因工伤亡后家属怎么索赔

法律分析：
（1）工伤认定申请方面，家属需明确时间节点。在事故伤害发生之日起30日内，用人单位有义务向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若单位未履行，家属可在1年内自行申请。
（2）赔偿支付情况不同。用人单位已缴纳工伤保险，家属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；未缴纳的，费用由用人单位支付，若其不支付，可从工伤保险基金先行支付后由用人单位偿还。
（3）证据收集至关重要。家属要收集劳动关系证明、医院诊断证明、事故发生证明等相关证据，以支持索赔诉求。
（4）协商不成的解决途径。若与用人单位就赔偿事宜协商不成，家属可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

提醒：
索赔时务必注意时间要求，及时收集证据。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）申请工伤认定
用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，家属可在1年内自行申请。

（二）确定赔偿主体与领取赔偿
认定为工伤后，若用人单位已缴纳工伤保险，家属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若用人单位未缴纳，相关费用由用人单位支付，用人单位不支付的，从工伤保险基金先行支付，再由用人单位偿还。

（三）收集证据
索赔时收集劳动关系证明、医院诊断证明、事故发生证明等相关证据。

（四）解决赔偿纠纷
若与用人单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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1.工伤认定：事故发生30日内，由用人单位向社保部门申请；单位不申请，家属1年内可自行申请。
2.待遇领取：单位已缴工伤保险，家属从基金领丧葬、抚恤等补助金；未缴则单位支付，单位不付，基金先付后向单位追偿。
3.证据收集：索赔时收集劳动关系、医院诊断、事故发生等证明。
4.争议解决：协商不成，可通过仲裁、诉讼等法律途径解决。
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结论：因工伤亡后家属索赔，要按规定步骤进行，需注意申请时间、赔偿支付主体等，收集相关证据，协商不成可通过法律途径解决。
法律解析：依据《工伤保险条例》，家属索赔有明确流程。首先用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，家属可在1年内自行申请。认定为工伤后，若单位已缴纳工伤保险，家属从工伤保险基金获赔；未缴纳的，由单位支付，单位不支付则工伤保险基金先行支付再向单位追偿。索赔时家属收集劳动关系证明、医院诊断证明、事故发生证明等证据很关键。若与单位就赔偿协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。如果您在工伤索赔过程中遇到任何疑问或难题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
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因工伤亡家属索赔，要按既定步骤有序进行。家属应在事故伤害发生之日起30日内，让用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，家属可在1年内自行申请。

认定工伤后，赔偿情况分两种。若用人单位已缴纳工伤保险，家属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若未缴纳，相关费用由用人单位支付，用人单位不支付的，从工伤保险基金先行支付，再由用人单位偿还。

为保障索赔顺利，家属需收集劳动关系证明、医院诊断证明、事故发生证明等相关证据。若与用人单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。