员工忘锁门公司不应私自罚款，需依法处理。依据《治安管理处罚法》，扰乱企业秩序未造成严重损失可处警告或罚款，严重情况可能面临拘留。不及时处理可能导致法律纠纷和声誉损害。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工忘锁门，公司常见处理方式是教育、警告或依据公司规定处理。选择处理方式时，应考量事件性质、员工态度及公司规定，确保合法合规，避免侵犯员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工忘锁门，公司应：
1. 立即调查并确认情况，与员工沟通了解原因。
2. 根据公司规章制度，给予教育、警告或相应处罚，但需确保不违法。
3. 加强安全管理培训，防止类似事件再次发生。
4. 若造成损失，应依法追究责任，但不得私自罚款或采取过激措施。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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