工伤做伪证情节特别严重会怎样

（一）若工伤做伪证涉及骗取工伤保险待遇或基金支出，相关单位或个人要主动配合社会保险行政部门，及时退还骗取金额，避免面临2倍以上5倍以下罚款。
（二）若在刑事诉讼中作为证人等角色，应如实提供证明等内容，杜绝故意作虚假证明等行为，否则可能面临刑事处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条规定，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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工伤做伪证情节特别严重需承担行政和刑事法律后果。行政上，依据相关条例，用人单位、工伤职工及其近亲属，或医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险待遇或基金支出，会被社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额2倍至5倍罚款。刑事方面，伪证行为构成犯罪会触犯伪证罪，刑事诉讼中相关人员故意作虚假证明等，意图陷害他人或隐匿罪证，处三年以下有期徒刑或拘役，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑，工伤认定涉刑事犯罪会依法追责。

为避免此类情况，社会保险行政部门应加强监管，严格审核工伤认定材料。同时，应提高相关人员法律意识，加强法律宣传教育，让其了解做伪证的严重后果。
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结论：
工伤做伪证情节特别严重需承担行政责任和刑事责任。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，用人单位、工伤职工或其近亲属，以及医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险待遇或基金支出，社会保险行政部门会责令退还，并处以骗取金额2倍以上5倍以下罚款。同时，若伪证行为构成犯罪，根据《刑法》规定，在刑事诉讼中，相关人员故意作虚假证明等，意图陷害他人或隐匿罪证，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。工伤认定中涉嫌刑事犯罪的，也会依法被追究刑事责任。工伤做伪证是严重的违法行为，不仅破坏了工伤保险制度的公平公正，也损害了其他合法权益人的利益。如果大家对工伤认定、伪证责任等法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，避免陷入法律风险。
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法律分析：
（1）行政责任方面，依据《工伤保险条例》，用人单位、工伤职工或其近亲属骗取工伤保险待遇，以及医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出，社会保险行政部门会责令退还，还会处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。这是对违规骗取工伤保险相关利益行为的行政制裁。
（2）刑事责任方面，若工伤做伪证构成犯罪，会触犯《刑法》伪证罪。在刑事诉讼里，证人等对与案件重要关系情节故意作虚假证明等，意图陷害他人或隐匿罪证，情节一般处三年以下有期徒刑或拘役，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑。工伤认定涉刑事犯罪，会依法追究责任。

提醒：
工伤做伪证后果严重，不仅面临行政罚款，还可能触犯刑法。不同案情对应不同法律后果，建议咨询专业法律意见。
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工伤做伪证情节严重会承担法律后果：
行政责任：依据相关规定，用人单位、工伤职工等骗取保险待遇，或医疗机构等骗取基金支出，会被责令退还，处骗款2-5倍罚款。
刑事责任：伪证行为构成犯罪，会触犯伪证罪。在刑事诉讼中作虚假证明等，意图陷害或隐匿罪证，处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处三年以上七年以下有期徒刑。涉嫌犯罪会依法追责。