人在看守所猝死有赔偿吗

人在看守所猝死赔偿情况依具体情形而定。若看守所存在未履行监管、医疗保障义务等过错致死亡，需承担赔偿责任，按国家赔偿法，要支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资二十倍，对死者生前扶养的无劳动能力者，还支付生活费。若看守所无过错，因自身疾病等自然原因猝死，通常无需担责，但可能给予人道主义补偿。

解决措施与建议如下：
1.家属可要求查看监控、医疗记录等资料，以明确死亡原因。
2.若认为看守所存在过错，可通过申请国家赔偿程序维权。
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法律分析：
（1）当看守所存在过错，比如未履行合理监管或医疗保障义务导致人在看守所猝死，依据国家赔偿法，需承担赔偿责任。赔偿内容包括支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。若死者生前扶养有无劳动能力的人，还需支付生活费。
（2）若看守所无过错，是因自身疾病等自然原因导致猝死，看守所通常无需承担赔偿责任，但可能基于人道主义给予一定补偿。家属可要求查看监控、医疗记录等资料来确定死亡原因。若家属认为看守所存在过错，可通过申请国家赔偿程序维权。

提醒：
家属遇到此类情况应及时收集证据，若对死亡原因有疑问，建议咨询进一步分析处理。
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（一）若认为看守所存在过错导致人在看守所猝死，家属可要求查看监控、医疗记录等资料确定死亡原因，随后通过申请国家赔偿程序维权，赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍，若死者生前扶养无劳动能力的人，还需支付生活费。
（二）若看守所无过错，是因自身疾病等自然原因猝死，家属可与看守所沟通争取人道主义补偿。

法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条第三项规定，造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
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1.看守所存在过错致在押人员猝死，如未合理监管或保障医疗，应担责赔偿。按国家赔偿法，需支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资20倍，若死者生前扶养无劳动能力者，还需付生活费。
2.若因自身疾病等自然原因猝死，看守所无过错一般不担责，但可能人道补偿。家属可查监控、医疗记录确定死因，若认为看守所有错，可申请国家赔偿维权。
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结论：
人在看守所猝死是否赔偿取决于具体情况，看守所存在过错则应赔偿，无过错一般无需赔偿但可能给予人道主义补偿。
法律解析：
根据国家赔偿法，若看守所未履行合理监管、医疗保障义务等存在过错导致人员猝死，需承担赔偿责任，应支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍，对死者生前扶养的无劳动能力的人，还需支付生活费。若看守所无过错，因自身疾病等自然原因猝死，通常无需承担赔偿责任，不过可能会给予一定人道主义补偿。家属可通过查看监控、医疗记录等确定死亡原因，若认为看守所存在过错，可通过申请国家赔偿程序维权。如果遇到此类复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。