有医生证明书能否作为请假依据
杭州余杭法律咨询
2025-05-04
有医生证明书通常可以作为请假依据。
根据相关法律，员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，经医疗机构出具的建议休息证明，单位应给予病假待遇。只要该证明是正规医疗机构医生出具，且与员工的病情相关，就具备一定的证明效力。不过，不同单位可能有自身关于病假的具体规定和流程，如要求员工在一定时间内提交证明、填写特定的病假申请表格等。如果单位对医生证明书的真实性、关联性等提出质疑，劳动者需进一步提供相关病历、诊断记录等辅助证据来佐证。
此外，如果医生证明书未明确建议休息天数，单位可能会要求劳动者提供重新开具载有病休时长的证明，或者由双方协商确定可休病假的天数。
根据相关法律，员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，经医疗机构出具的建议休息证明，单位应给予病假待遇。只要该证明是正规医疗机构医生出具，且与员工的病情相关，就具备一定的证明效力。不过，不同单位可能有自身关于病假的具体规定和流程，如要求员工在一定时间内提交证明、填写特定的病假申请表格等。如果单位对医生证明书的真实性、关联性等提出质疑，劳动者需进一步提供相关病历、诊断记录等辅助证据来佐证。
此外，如果医生证明书未明确建议休息天数，单位可能会要求劳动者提供重新开具载有病休时长的证明，或者由双方协商确定可休病假的天数。
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