律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/22
25
离婚时财产分割不均怎么办
法律分析： （1）对于协议离婚后认为财产分割不均的情况，若双方已自愿签订离婚协议并完成离婚登记，若想重新分割财产，关键在于证明订立协议时存在欺诈、胁迫等情形，之后可向法院起诉撤销协议并重新分割。 （2）在诉讼离婚里，若一方对法院财产分割判决不服，可在规定时间内向上一级法院上诉，通过法律程序争取更合理的财产分割结果。 （3）若离婚后发现另一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，可向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产，以维护自身合法权益。 提醒：不同情况的举证
-
08/22
25
收到一个京东快递然后扫码下载软件了还得到了一桶洗衣液
软件到底是属于什么性质的要查清楚，千万不要随便的照对方说的做回复后我会一对一的沟通 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
-
08/22
25
继女是否能分遗产
1.继女能否分遗产取决于具体情况。若与继父母形成扶养关系，继女作为法定继承人中的子女，可参与法定继承。扶养关系认定要看生活照料、教育及经济供养等方面。 2.若继父母立有遗嘱并明确将遗产分配给继女，即使未形成扶养关系，继女也能依遗嘱继承。 3.若既未形成扶养关系，遗嘱也未对其安排，继女无法参与遗产分配。 解决措施和建议：对于继女，若想获得遗产分配，应积极与继父母建立良好关系，在生活中尽到一定的扶养义务以形成扶养关系。对于继父母，若有遗产分配意愿，应及时订立合法有效的遗嘱并明确分配
-
08/22
25
老人都没了有两个女儿房子谁继承
法律分析： （1）在没有遗嘱和遗赠扶养协议的情况下，房子按照法定继承处理，老人的两个女儿作为第一顺序继承人，拥有平等的继承权。 （2）通常，两个女儿会均等分割房产。但如果某个女儿对老人尽了主要扶养义务或者与老人共同生活，那么在分配遗产时可以适当多分。 （3）相反，若有女儿有扶养能力和条件却不尽扶养义务，在分配遗产时应当不分或者少分。 （4）此外，各继承人之间还可以通过协商来确定房产的分割方式和份额。 提醒： 法定继承情况较为复杂，各家庭实际状况不同，建议咨询专业人士分析确定合理
-
08/22
25
离婚后女方贷款如何处理
离婚后女方贷款处理要区分债务性质。若是女方个人债务，像婚前个人名义贷款，或婚后明确约定为个人债务且债权人知情，由女方独自偿还。 若贷款用于夫妻共同生活、共同生产经营，或基于双方共同意思表示所负，属于夫妻共同债务。对于共同债务，离婚时双方可协商清偿方式和比例；协商不成由法院判决。 但夫妻间的清偿约定或法院判决只对夫妻双方有效，债权人仍可向任一方主张全部债权，一方承担全部债务后，可依约定或判决向另一方追偿。 建议夫妻在婚姻存续期间明确债务性质，避免日后纠纷。若面临共同债务分
-
08/22
25
掩饰、隐瞒犯罪所得70万以上如何处罚
1.掩饰、隐瞒犯罪所得70万以上属于情节严重，法律规定处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。此罪认定需基于明知是犯罪所得及其收益而实施窝藏、转移等行为，70万远超一般标准，达情节严重范畴。 2.量刑时，司法实践会综合多方面因素。犯罪动机、手段、悔罪表现、退赃退赔情况等都会影响最终量刑。 3.若行为人有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；初犯积极退赃、认罪认罚，量刑时也会考虑。 解决措施和建议：涉嫌此罪者应及时自首，争取立功表现。积极退赃退赔，如实供述罪行，展现悔罪态度，以争取从轻处罚。同
-
08/22
25
如何约定三方违约金？
根据《中华人民共和国民法典》第六百七十二条、第六百七十三条的规定，违约金的约定需要在合同中明确约定。首先，当事人可以协商确定违约金的数额或者比例。在三方情况下，可以通过合同条款明确约定违约金的承担方式，比如哪一方需向另一方支付违约金，或者是多方共同承担。如果当事人对违约金的数额无法达成一致，也可以约定按未履行合同的部分外部造成损失的多少来确定。同时，当事人需要注意的是，违约金应当在合理范围内，不得过高，否则可能会被认定为罚款而不符合法律规定。法律依据：根据《中华人民
-
08/22
25
入职签合同违约金怎么算
法律分析： （1）当单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期时，劳动者违反服务期约定，要支付违约金。违约金数额有双重限制，既不能超过单位提供的培训费用，也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 （2）若劳动者违反竞业限制约定，需按照双方合同约定向单位支付违约金，具体数额由合同确定。 （3）除上述两种法定情形外，单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的约定无效。这是为了保障劳动者的合法权益，防止单位滥用权利。 提醒：劳动者在入职签订合同时，应仔细查看违约金条款是否符合法定
-
08/21
25
会计挪用公款23万已归还能判多长时间
法律分析： （1）会计挪用公款23万已归还，不同身份对应不同罪名和量刑标准。若为国家工作人员，构成挪用公款罪。挪用公款用于营利活动或超三个月未还，23万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动，同样构成犯罪。 （2）若会计并非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金10万元以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役。已归还资金这一情节，司法机关在量刑时会从轻考量，同时还会结合挪用用途、时间等多方面因素综合判断。 提醒： 会计挪用资金即使归还仍需承担法律责任，不同
-
08/21
25
我退休在单位继续工作生病就解除你是这样
退休返聘人员因病被解除劳务关系，可能面临以下法律风险： 1. 诉讼时效风险：如果返聘人员认为单位解除行为不当，但未在三年内提起诉讼，可能因超过诉讼时效而丧失胜诉权。例如，某退休返聘人员在被解除后两年才提起诉讼，法院可能以超过诉讼时效为由驳回其请求。 2. 经济损失风险：由于劳务合同不适用经济补偿制度，返聘人员在生病被解除后可能无法获得类似劳动关系下的经济补偿，导致实际收入受损。例如，某单位在返聘人员住院期间单方面终止合同，返聘人员无法主张失业金或经济赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律