袭警罪中的袭警如何认定

法律分析：
（1）袭警的认定对行为对象有明确要求，必须是正在依法执行职务的人民警察，涵盖了公安机关、国家安全机关等多部门的警察。执行职务的范围较广，不仅包含正常工作时间和场所内的职责履行，还包括按命令在其他时空执行任务。
（2）暴力袭击行为是认定的关键。常见表现为对警察实施殴打、捆绑等直接暴力，或者用枪支、刀具等凶器威胁。不过，使用轻微暴力阻碍执法且未对警察人身安全造成实质危害的，通常不认定为袭警。
（3）以驾车冲撞、拖拽等危险方法袭警，严重危及警察人身安全的，属于加重情节。

提醒：
遇到警察执法应积极配合，避免使用暴力或危险方法阻碍执法，否则可能面临袭警的法律责任。不同情况的认定存在差异，若有相关疑问建议咨询专业法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）在日常生活中，要明确正在执行职务的警察身份，避免对其进行暴力行为。比如遇到警察执法，先确认其执法证件等，避免因误会而冲动行事。
（二）遇到警察执法时，要冷静克制，即使对执法行为有异议，也应通过合法、合理的途径解决，如事后进行申诉、复议等，切不可当场使用暴力。
（三）要清楚暴力袭击的界定，不要以为轻微的肢体接触不算暴力，避免因小失大。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款规定，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.袭警是暴力袭击正在依法执行职务的警察。行为对象得是正在执行职务的警察，涵盖公安、国安等机关的警察，执行职务包括工作时间场所履职，也包括按命令在其他时空执行任务。
2.要有暴力袭击行为，像殴打、捆绑、用凶器威胁等。但轻微暴力未造成实质危害，一般不算袭警。
3.用驾车冲撞、拖拽等危险方法袭警，严重危及警察安全，属加重情节。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察构成袭警，认定需满足行为对象是正在执行职务的警察且有暴力袭击行为，轻微暴力未造成实质危害一般不认定，以危险方法袭警有加重情节。
法律解析：
根据相关法律规定，袭警行为的认定有严格标准。行为对象方面，涵盖了公安机关、国家安全机关等机关正在依法执行职务的警察，执行职务的时间和地点范围较广。暴力袭击行为表现多样，如直接的殴打、捆绑等，或用凶器威胁。不过，若只是使用轻微暴力且未对警察人身安全造成实质性危害，就不认定为袭警。而以驾车冲撞、拖拽等危险方法袭警，严重危及警察人身安全的，会加重处罚。在生活中，遇到警察执行职务，应积极配合，避免因不了解法律而触犯袭警相关规定。如果对袭警认定等法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.袭警是严重违法行为，准确认定袭警需满足特定条件。行为对象必须是正在依法执行职务的人民警察，涵盖多机关警察，执行职务的时间和地点范围广泛。同时要有暴力袭击行为，直接暴力或凶器威胁都算，但轻微暴力且未造成实质性危害一般不认定。以危险方法袭警且严重危及人身安全属加重情节。
2.解决措施和建议：
加强执法培训，让警察规范执法流程，提升应对袭警行为的能力。
强化法治宣传，提升民众对袭警行为违法性的认识。
司法机关严格依照法律标准认定袭警行为，确保法律的公平实施。