怀孕期间离婚男方要承担多少钱的抚养费

法律分析：
（1）子女抚养费数额的确定综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。
（4）抚养费从子女出生后开始支付，并且其数额并非固定，可依据实际情况通过协议或诉讼调整。

提醒：
确定抚养费数额时要提供准确收入等信息。情况变化时及时通过合法途径调整抚养费。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。
（四）抚养费从子女出生后开始支付，数额不是固定的，可根据实际情况通过协议或诉讼调整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.子女抚养费数额要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提但不超50%；没固定收入的，参考年收入或行业平均收入定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费从孩子出生就该给，数额不是一成不变的，可根据实际情况协议或诉讼调整。
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结论：
子女抚养费数额结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入、无固定收入的有不同给付比例，抚养费从子女出生支付且数额可调整。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，子女抚养费的确定有明确规则。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。并且抚养费应从子女出生后开始支付，同时考虑到生活的多变性，抚养费数额并非一成不变，当出现实际情况变化时，可通过协议或诉讼的方式进行调整。这既保障了子女的合法权益，也考虑到了父母的实际负担能力。如果在子女抚养费方面遇到任何疑问或难题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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1.子女抚养费数额的确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费从子女出生后开始支付，且不是固定不变的，可根据实际情况通过协议或诉讼调整。
3.解决措施与建议：父母双方应如实提供收入情况等相关信息以合理确定抚养费数额。在支付过程中，若情况发生变化，双方应友好协商调整；协商不成可通过法律途径解决。同时，要始终以保障子女健康成长为出发点。