非因公死亡赔偿金谁支付

（一）企业职工无基本养老保险的，丧葬补助费和一次性救济金由企业支付，丧葬补助费按当地上年度职工月平均工资的一定月数计算，一次性救济金以职工本人工资为基数按倍数计算。
（二）企业职工有基本养老保险的，遗属可从养老保险基金领取丧葬补助金和抚恤金，标准依当地规定。
（三）机关事业单位人员，所需资金由财政等部门按规定渠道列支。

综合上述解决方案，相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。
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非因公死亡赔偿金支付主体需依据死者身份、所在单位性质及当地政策确定。
1.企业职工方面，丧葬补助费和一次性救济金由企业支付。丧葬补助费通常按照一定月数的当地上年度职工月平均工资计算，一次性救济金则以职工本人工资为基数按倍数计算。企业应承担起相应的支付责任，保障职工权益。
2.有基本养老保险的人员，其遗属可从养老保险基金领取丧葬补助金和抚恤金，不过标准在各地有所不同。相关部门要确保遗属能够顺利申领到应得的款项。
3.机关事业单位人员，所需资金由财政等部门按规定渠道列支。财政等部门要做好资金的安排和发放工作。
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结论：
非因公死亡赔偿金支付主体需结合死者身份、所在单位性质及当地政策确定，企业职工由企业支付或遗属从养老保险基金领取，机关事业单位人员由财政等部门按规定渠道列支。
法律解析：
对于企业职工非因公死亡，依据相关规定，丧葬补助费和一次性救济金由企业支付，丧葬补助费通常按一定月数的当地上年度职工月平均工资计算，一次性救济金以职工本人工资为基数按倍数计算。若职工有基本养老保险，其遗属能从养老保险基金领取丧葬补助金和抚恤金，且标准因地区而异。而机关事业单位人员非因公死亡，所需资金由财政等部门按规定渠道列支。不同主体身份和单位性质，决定了赔偿金的支付途径不同。如果对非因公死亡赔偿金支付主体还有不明白的地方，可向专业法律人士进行咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）企业职工非因公死亡时，丧葬补助费和一次性救济金由企业负责支付。其中，丧葬补助费通常按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计算，一次性救济金则以职工本人工资为基数按倍数计算。
（2）有基本养老保险的职工非因公死亡，其遗属能够从养老保险基金处领取丧葬补助金和抚恤金，不过具体标准在各地存在差异。
（3）机关事业单位人员非因公死亡，所需资金由财政等部门按照规定渠道列支。总体而言，非因公死亡赔偿金支付主体的确定，需综合考虑死者身份、所在单位性质以及当地政策等因素。

提醒：
不同身份和地区的非因公死亡赔偿标准差异大，建议及时了解当地政策，若遇复杂情况可咨询进一步分析。
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非因公死亡赔偿金支付主体因情况而异：
企业职工方面，丧葬补助费和一次性救济金由企业支付。前者通常是当地上年度职工月平均工资乘以一定月数，后者按职工本人工资的倍数算。
有基本养老保险的，遗属能从养老保险基金领丧葬补助金和抚恤金，标准各地有别。
机关事业单位人员，所需资金由财政等部门按规定渠道列支。总之，要结合死者身份、单位性质和当地政策确定支付主体。